åTeruppta tips för vårdgivare som återvänder till arbetskraften

Återupptagna kan verka överväldigande för vårdgivare som återvänder till arbetslivet. Oavsett om du tar hand om dina barn eller dina åldrande föräldrar, om du har tagit ledig tid och nu är redo att återvända till jobbet, måste du effektivt täcka det gapet.

Efter att ha tagit en karriärsavbrott för att ta hand om din familj, kan man försöka komma in på arbetsstyrkan - oavsett om det är av val eller ekonomisk nödvändighet - får dig att känna dig som om du har bott på en annan planet. En läsare skriver:

Arbetsgivare vill inte anställa män eller kvinnor som har varit ute av marknaden under mer än ett år eller två. Men under de senaste tio åren har jag jobbat med min svans! Förstår de inte det? Inte intelligens, vilja att arbeta hårt, kreativitet, uppmärksamhet på detaljer, drivkraft, effektivitet, nåd under press, initiativ, ledarskap, uthållighet, resursförmåga, ansvar, lagarbete och en humor är någonting idag?

Varje egenskap som den här läsaren nämner är fortfarande en het biljett på arbetsmarknaden, men det finns en börda på dig att tolka dessa dygder som omsättbara färdigheter:

  • Grace under pressure, translates till krischef, en värdefull person när elen misslyckas i ett datorstyrt kontor.

  • Resursfullhet översätts till kontorschef, som kan avvärja vekselsamtal från kreditinstitut.

  • En känsla av humor översätts till datakommunikationschef, som har en sömnig teknisk whiz i rapportering för arbete vid 2 a. m. för nödsituation reparation av en busted satellit svävar över Europa.

Du kan självklart inte göra anspråk på dessa titlar på ditt CV, men du kan göra likvärdighetsutlåtanden:

Som en krishanterare har jag haft erfarenhet av att hantera sådana problem som elektriska fel, inklusive dator kraschar.

Fyll hemhanteringsperioden med överförbara (överförbara) färdigheter som är relevanta för den riktade positionen. Exempel varierar från tidsstyrning (utveckla förmågan att göra mer med mindre tid) och förhandlingsförmåga (skapa kompromisser med svåra människor och i utmanande situationer) för att budgetera erfarenheter (utveckla en sofistikerad förståelse av prioritetsallokering av finansiella resurser).

Andra exempel är att använda en mobiltelefon genom att trumma upp stöd för en favorit välgörenhet (utveckla självförtroende, förbättra försäljningsförmåga och odla en affärsmässig telefonteknik) och ledarskapspositioner i PTA (utveckla en känsla av auktoritet, uppnå styrningsstyrkor och upprätta förmågan att styra andra).

Utse inte färdigheter som du kanske har förvärvat inne i hemmet. Här är några exempel på yrken där de kan användas. Denna illustration förutsätter att du saknar formella referenser för professionellt arbete. Om du har referensuppgifterna, uppgradera följande exempel till lämplig arbetsnivå:

  • Jongleringstider: Paraprofessional assistent till företagsledare eller läkare, operatör av små tjänsteföretag, sändare av tekniker

  • Peer counseling: < Personalavdelningen personalförmåner assistent, missbruk programchef Arrangerar sociala evenemang:

  • Party shop manager, ideell organisation fundraiser, konstgalleri anställd Konfliktlösning:

  • Administrativ assistent, kundservice representant, skolsekreterare Problemlösning:

  • Alla jobb Inredning:

  • Inredningsarkitekt, tygaffärsförsäljare Sjuksköterska:

  • Medicinsk eller tandläkarassistent Fast inköpsdom: > Inköpsagent, merchandiser

  • Planeringsresor, omlokaliseringar: Resebyrå, företagsflyttningskoordinator

  • Kommunicerande: Alla jobb

  • Utformningsbudgetar: Kontorschef, avdelningschef, bokföring c Lerk

  • Maximera interiörutrymmen: Fastighetsmäklare, affärsmöbelaffärsman

  • Ta bort all information som arbetsgivaren inte har rätt till, inklusive din ålder, civilstånd, fysiskt tillstånd, antal och åldrar av barn och mans namn. Trots att lagen är på din sida, varför dra i fakta på ditt CV som kan ställa upp bias? Ditt CV är att öppna intervjudörrar. För att hjälpa till i din strävan, leta efter seminarier, workshops och tjänster som erbjuds personer som slår på rampar. Kvinnor kommer att vilja upptäcka sådana webbplatser som Ladies Who Launch, som omfattar att skapa ditt eget jobb och forumet, pappa Stays Home, som innehåller en sektion om att arbeta hemifrån.